現在施設で介護士として働いている人でも、転職を検討している人は少なくありません。待遇、業務内容、人間関係など、様々な理由で転職活動を始める人が増えています。

例えば、24時間体制で運営している施設ではスタッフが不足しているところも多く、介護士ひとり当たりの負担が大きくなりやすい傾向があります。また、施設によってはひと月に複数回の夜勤や宿直などの勤務を担当することがあるため、私生活との両立が難しいことも転職希望者の増加につながっています。

そこで、今よりも良い待遇で働ける介護の職場を選ぶためには、施設内で働くスタッフの人数や勤務形態、離職率などをじっくりと比較することがポイントです。特に、交代制の勤務が基本となっている施設においては、スタッフ同士のコミュニケーションが重要になってくるため、職場環境の良し悪しに注目をして、理想的な職場を見つけることが大事です。

介護士が働きやすい環境が整っている職場に関しては、福祉関係の求人サイトや求人情報誌などで特集されることもあり、給料の高さや休日の日数、福利厚生の充実度などに注目をしつつ、新しい職場を探すことができます。なるべく一つの職場でキャリアを積みたいと思っている場合は、昇進や昇格の基準の確認や、職場の内外での研修制度などを確認することが大切です。また、女性であれば産休や育児休暇制度なども確認しておくことが大切です。将来的に介護福祉士などの資格を目指しているのであれば、資格取得をサポートしてくれる施設を探すのが良いでしょう。